… zumindest bis einschließlich der 9. KW. In den kommenden Wochen werde ich ihn peu-à-peu ergänzen, so dass in Kürze das komplette Jahr vorliegt – versprochen!

Hier können Sie den Kalender mit heutigem Stand herunterladen:

PN Motivationskalender 2011 herunterladen

Nach einem turbulenten Jahr 2010 mit einem neuen, sehr arbeitsintensiven und spannenden Aufgabenbereich, der dazu geführt hat, dass ich meinen letzten Eintrag in diesem Blog zu meiner Schande sage und schreibe im Februar letzten Jahres gemacht habe, habe ich mir dieses Jahr u. a. zum Ziel gesetzt, meinen Blog wieder regelmäßig „zu füttern“.

Mit einem Zitat von Henry Ford möchte ich allen Besuchern auf diesem Wege ein gutes, gesundes, schönes, spannendes und erfolgreiches Jahr 2011 wünschen (gerade gestern habe ich gehört, dass man dies bis Mitte Januar durchaus tun kann, wenn man es bisher versäumt hat)!

Beste Grüße

Patricia Nemetz

Es hängt von Dir selbst ab, ob du das neue Jahr als Bremse oder als Motor benutzen willst.
Henry Ford

Wieder einmal möchte ich auf Hans-Peter Zimmermann verweisen, der nun nach seinem kostenlosen Internet-Kompakt-Seminar „Zeit-Management“ eine geniale Video-Serie zu dem Thema veröffentlicht. Gerade eben ist Teil 2 erschienen, hier der Link zu Teil 1:

1. Lektion der HPZ-Video-Serie zum „Zeit-Management“

Irgendwie war auch immer eine Restskepsis in mir vorhanden, ob das wirklich sinnvoll für mich ist. Und, vor allem, stellte ich mir Frage: Wer soll die Accounts denn pflegen??? Ich sehe es ja schon alleine an diesem meinen Blog: einen  Blog, der nicht kontinuierlich mit neuen Inhalten gefüttert wird, kann man eigentlich von vornherein vergessen. Aber die Zeit dafür muß man ja als Einzelkämpfer erstmal aufbringen! Und: Läuft man nicht Gefahr, sich vor lauter Betätigungen im Netz heillos zu verzetteln und das reale Leben mit all seinen Aufgaben ein bißchen in den Hintergrund zu schieben und aus den Augen zu verlieren? Hm.

Nun ist es ja oft so, dass sich Dinge erledigen, wenn man sie nur lange genug vor sich herschiebt … Dank Hans-Peter Zimmermann (www.hpz.com) hat sich die Frage für mich nun erledigt: in seinem Powerletter von letzter Woche schreibt er sehr überzeugend, warum er sich von Facebook, Xing und Twitter verabschiedet hat.

Nun also HPZ’s Meinung zu den Social Networks:
(Quelle: Powerletter vom 26.01. – Im Letterindex finden Sie eine Übersicht über die bisher erschienenen Powerletter und können ihn auch abonnieren):

(…) „Von den 11’300 Abonnenten meines Power-Letters werden vermutlich höchstens 1’000 die so genannten Social Networks nutzen. Für die anderen ist das ein Fremdwort.

Ich habe gute Neuigkeiten für Euch: Es darf in meinen Augen ein Fremdwort bleiben. Ich habe meine Konten bei Facebook, Xing und Twitter aufgelöst. Falls es Euch interessiert, hier sind die Gründe:

Soziale Netzwerke sind vielleicht interessant für Angestellte, die jedes zweite Jahr einen neuen Job möchten, oder für Politiker, die auf jede einzelne Stimme angewiesen sind. Für Unternehmer, die etwas Exklusives zu bieten haben und somit ihre Kunden selektiv auswählen, ist das nur viel Lärm um nichts.

Dieses „Sätzchen an jeden Baum pinkeln“, wie bei Twitter und Facebook üblich, ist eines erwachsenen Menschen unwürdig. Und oft erinnert es mich an die Zeiten, wo wir uns noch an einem Poesiealbum erfreuen konnten. Wer seine Pubertät nachholen muss, bitteschön, aber ohne mich.

Wer der Internet-Gemeinde etwas zu bieten hat, der wird auch gefunden, ohne dass er soziale Netzwerke bemühen muss. Und wer nichts zu bieten hat, der muss auch nicht gefunden werden. So einfach ist das.

Ich habe in letzter Zeit ein paar Menschen beobachtet, die sehr aktiv am Twittern und Facebooken sind. Ich weiss nicht, wie es Euch geht, aber bei mir sinken die in meiner Achtung, weil ich denke, wer täglich zehnmal sein Befinden von den Bäumen zwitschern muss, der weiss wohl zu wenig mit seiner Zeit anzufangen.

Eine Zeitlang habe ich den Medien geglaubt, die behaupteten, soziale Netzwerke seien das Ding der Zukunft. Mag sein, dass es das für die grosse Masse ist, aber die grosse Masse hat mich nie interessiert. Erinnert sich übrigens noch jemand an Second Life, diese virtuelle Internet-Welt? Dort hat eine Zeitlang jeder Weltkonzern massenhaft Geld investiert; heute haben sich die meisten wieder zurückgezogen. Ist auch klar, warum. Wenn mein First Life interessant genug ist, was brauche ich dann ein Second Life?

Um mein First Life und um Eure First Lives will ich mich in Zukunft wieder vermehrt kümmern, und daher hat es sich für mich ausgezwitschert. Wer hat wohl den Mut, diese Nachricht zu twittern? „(…)

Ja, das klingt für mich überzeugend. Der einzige Account, den ich für mich trotzdem als sinnvoll erachte und den ich auch behalten werde ist bei XING. Mit diesem Account habe ich zwar noch keine neuen Kunden und Aufträge gewonnen, jedoch schon etliche alte Kollegen, vor allem aus meiner Warner Bros. Zeit, wieder gefunden. Dafür hat es sich für mich schon gelohnt, dabei zu sein! Zumal hier auch der Zwang, das Ganze kontinuierlich mit neuem Leben füllen zu müssen, damit es Sinn macht, ja nicht gegeben ist …

>> zum Video

Das gilt mittlerweile für viele Berufszweige, davon kann man sich in den Stellenanzeigen überzeugen, die überwiegend gute bis sehr gute Sprachkenntnisse fordern – allerdings offensichtlich nicht für EU-Kommissare … aber sehen bzw. hören Sie selbst:

Oettinger talking English – Worse than Westerwave

Was soll man dazu noch sagen???:

Wieder einmal möchte ich aus dem WEEKLY EMPOWERMENT Innovations-Newsletter der Fa. Neumann Zanetti & Partner zitieren (der NZP-Newsletter kann kostenlos unter www.nzp.ch abonniert werden und ist auch als Podcast erhältlich – es lohnt sich!).

In der heutigen Ausgabe widmete sich Jörg Neumann nämlich passend zum heutigen Wochentag dem Thema des „Freitagslochs“, das in vielen Firmen anzutreffen ist: Die Produktivität sinkt, Meetings werden kaum angesetzt, weil kaum jemand vor Ort und voll und ganz „im Dienst ist“ – vor allem nach 13 oder 14 Uhr …

Ich muß gestehen, dass ich an dem einen oder anderen Freitagnachmittag auch nicht ganz frei von dem Freitags-Phänomen bin – gewisse Arbeiten erledige ich dann statt am Freitagnachmittag einfach am Samstag oder Sonntag.  Jetzt ist dies natürlich, wenn dies nur hin und wieder vorkommt, man selbständig und kreativ an einem Projekt arbeitet und nicht unbedingt am Freitag Abgabetermin hat, kein Problem – was aber tun, wenn sich diese „Thank-God-it’s-Friday-Mentalität“ in einer Firma durchgehend bei den Mitarbeitern eingeschlichen hat?

Jörg Neumann meint hierzu: (…) „Wer freitags ein Problem hat, hat dieses an den anderen Tagen auch. Denn letztlich entscheidet die Führungskultur eines Unternehmens darüber, ob der Freitag ein Problemtag ist oder nicht.„

… und gibt Tips, was man dagegen tun kann, „um die Leistungskurve am Freitag nach oben zu fahren:

• Machen Sie den Freitag zum Thema! Veröffentlichen Sie Zahlen zur Produktivität, zur Menge der Kundenkontakte oder zum Bestellungseingang, falls diese vorliegen. Stellen Sie an Team-Meetings Aufträge vor, die an einem Freitag hereingeholt wurden. Spielen Sie schon am Firmeneingang Musik ab oder begrüssen Sie im Büro alle mit fetziger Musik oder dem Firmen-Song.
• Legen Sie Team-Meetings, Kick-off-Meetings bzw. Präsentationen zu internen Projekten gezielt auf einen Freitag. So nutzen Sie ihn und setzen zudem ein klares Zeichen.
• Apropos Signal: Legen Sie ein Jahr lang alle Mitarbeitergespräche auf einen Freitag.
• Falls dies nichts nützt, planen Sie einen Teamausflug in eine Klinik, in ein Hotel oder zur Polizei. Es tut immer gut, über den Tellerrand zu schauen. Und solche Teams können Ihnen leicht aufzeigen, dass der Freitag ein sehr normaler und leistungsorientierter Tag ist.
• Überprüfen Sie auch, ob Sie sich selbst tatsächlich vorbildlich verhalten. Nehmen Sie am Freitag wie an anderen Wochentagen auch Ihre Führungsverantwortung wahr und nutzen Sie ihn für besonders viel Kommunikation. So finden Sie sicher Nachahmer.

So manche Tarifverhandlung, bei der es um 2 h Arbeitszeit in der Woche oder sogar im Monat geht, wird – partiell – überflüssig, wenn die tatsächliche Arbeitszeit erst einmal effizient genutzt wird.

Doch dies ist nur ein Vorteil. Lassen Sie in Ihrem Team keine spezielle Freitags-Mentalität aufkommen – denn Kundenerwartungen und Entscheidungskriterien von Kunden sind nicht vom Wochentag abhängig.“

Quelle: Neumann Zanetti & Partner, www.nzp.ch

So ist es! In diesem Sinne sitze ich heute um 18.45 Uhr immer noch an meinem Schreibtisch – meine Kunden sind längst im Wochenende …

Gerade zum Jahresende bzw.  zum Jahresbeginn neigen ja die meisten von uns dazu, sich Ziele zu setzen. Warum erreichen wir unsere gesetzten Ziele so oft nicht? Liegt es wirklich immer nur daran, dass wir zu wenig Disziplin, zu wenig Durchhaltevermögen haben?

Stefan Merath führt in seinem Artikel sehr anschaulich aus, dass das Nichterreichen vieler unserer Ziele oftmals gar nicht an unserer Disziplinlosigkeit liegt, sondern vielmehr „am Charakter des Ziels oder bei vielen Zielen gar am Charakter des ganzen Zielsystems“ … „Ohne Ziele erreichen Sie nichts. Aber mit zu vielen Zielen auch nicht.“

>> Hier geht es zu seinem wirklich lesenswerten Beitrag „Welche Ziele Sie sich setzen sollten und welche nicht“

Faszinierender wird das Ganze noch, wenn gar mehrere Leute einen Text Korrektur lesen und dann am Ende immer noch Fehler drin sind – vor allem Fehler, die alle gemeinsam übersehen haben …

Oft fallen einem die Fehler erst auf, wenn das Werk gedruckt ist und man einfach eine beliebige Seite aufschlägt – der Blick fällt in Sekundenschnelle auf einen Fehler, er springt einem förmlich ins Auge! Wie kann das sein??? Wieso übersieht man mitsamt seinen Korrekturlesern so häufig Fehler?

Manch einer mag der Meinung sein, dass dies ein Zeichen von mangelnder Sorgfalt ist – das eine oder andere Mal mag das vielleicht auch zutreffen, ABER:  hierbei handelt es sich – Sorgfalt vorausgesetzt – in erster Linie um ein Phänomen des Gehirns. Hierzu ein Text, der selbsterklärend ist:

Gmäeß eneir Sutide eneir elgnihcesn Uvinisterät, ist es nchit witihcg in wlecehr Rneflogheie die Bstachuebn in eneim Wrot snid, das ezniige was wcthiig ist, ist dsas der estre und der leztte Bstabchue an der ritihcegn Pstoiion snid. Der Rset knan ein ttoaelr Bsinöldn sien, tedztorm knan man ihn onhe Pemoblre lseen. Das ist so, wiel wir nciht jeedn Bstachuebn enzelin leesn, snderon das Wrot als gseatems.

Aoccdrnig to a rscheearch at Cmabrigde Uinervtisy, it deosn’t mttaer in waht oredr the ltteers in a wrod are, the olny iprmoetnt tihng is taht the frist and lsat ltteer be at the rghit pclae. The rset can be a toatl mses and you can sitll raed it wouthit porbelm. Tihs is bcuseae the huamn mnid deos not raed ervey lteter by istlef, but the wrod as a wlohe.

Wie Sie an dem obigen Text erkennen, den Sie trotz Buchstabensalat lesen konnten, lesen wir höchst oberflächlich: das Gehirn konzentriert sich nur auf die wichtigen Satz- und Wortbestandteile und bringt alles sekundenschnell soweit automatisch in die richtige Reihenfolge, dass wir das Wort erfassen. Wen wundert’s also dann noch, wenn Buchstabendreher oder sonstige Fehler überlesen werden???

Hier noch 1 Test dazu:

Zählen Sie die Fs in dem Text (Lösung am Ende des Artikels)

FINISHED FILES ARE THE RE-
SULT OF YEARS OF SCIENTIF-
IC STUDY COMBINED WITH THE
EXPERIENCE OF YEARS.

Folgende nette Anekdote zu diesem Thema habe ich auf der Website von dem Autor Jürgen vom Scheidt gefunden (www.hyperwriting.de; hier finden Sie auch wertvolle Tips rund um’s Schreiben):

Die Geschichte vom „garant irt dreckfühlerfreien Buch“

Ein sehr reicher Schriftsteller leistete sich den Luxus, sein neues Manuskript in allen Phasen vom ersten Satz-MS bis zu den Umbruch-Fahnen von zehn hervorragend qualifizierten und motivierten (und sehr sehr gut bezahlten) Lektoren immer und immer wieder überprüfen zu lassen. Schließlich gab er sich erleichtert einen Ruck und das Werk zum Druck frei. Tausende von Exemplaren stapelten sich am Ende in den Lagern des Verlags und wurden umgehend auf den Weg in die Buchhandlungen und zu den Rezensenten in den Redaktionen gebracht. Erleichtert nahm unser Autor das erste druckfrische Exemplar aus der Hand seines Verlegers entgegen und schlug die Seite mit dem Innentitel auf.

Er las seinen Namen (SEHR GROSSE ERLEICHTERUNG – den hatte man nämlich in einem früheren Werk schon einmal schrecklich verhunzt!!!)

Er las den Titel (große Erleichterung – den hatte man in einem früheren Werk auch schon falsch geschrieben!)

Er las den Untertitel – und erbleichte. Denn dort stand: „Dies ist das erste garan tirt dreckfühlerfreie Buch“.

Erinnern wir  uns also immer an die Arbeitsweise unseres Gehirns, wenn uns der Frust packt, weil sich in unseren Texten wieder einmal der Fehlerteufel eingeschlichen hat!

PS: Im obigen 4-Zeiler sind übrigens 6 Fs versteckt – Sie haben auf Anhieb nur 3 entdeckt, stimmt’s? Vor allem, wenn Sie Englisch können.

Liebe Besucher,

es ist vollbracht: mein neuer Motivationskalender für das Jahr 2010 liegt nun vor! Und das sogar rechtzeitig zum Jahresbeginn

Wie in den Jahren zuvor finden Sie hierin für jeden Tag motivierende,  inspirierende und nachdenkliche Zitate, Stilblüten und andere Geistesblitze, die ich zusammengestellt habe.

Ich wünsche Ihnen viel Spaß damit und bei dieser Gelegenheit noch einmal ein gutes Neues Jahr!

>> Download PN Motivationskalender 2010

Patricia Nemetz

Es waren einmal ein junger und ein alter Engel auf unserer Erde unterwegs. Sie stiessen zu einem Haus, wo sie um Unterschlupf gebeten haben. Es war eine reiche Familie mit genügend Platz. Doch der Hausbesitzer liess sie nur im Keller schlafen und zu essen gab es auch nichts. Im Keller hat der alte Engel ein Loch entdeckt und dem jungen befohlen es zuzumauern. Der junge Engel wollte erst nicht helfen, weil die Familie, die über genug Hab und Gut verfügten, so unfreundlich waren. Doch der alte Engel hat nur gesagt „die Dinge sind nicht immer wie sie scheinen.“

Am nächsten Tag zogen sie weiter. Sie kamen zu einem anderen Haus, wo sie wiederum um ein Dach über dem Kopf fragten. Es war eine schwangere Frau mit ihrem Mann. Sie hatten nur eine Kuh, denn mehr konnten sie sich nicht leisten. Trotzdem gewährte das arme Ehepaar Eintritt in ihr Haus. Sie teilten sogar das spärliche Abendbrot mit den Engelswesen. Als die beiden Engel am nächsten Tag erwachten, war die Stimmung sehr schlecht. Die Frau teilte weinend mit, dass ihre letzte Kuh nun auch noch gestorben ist.

Da wurde der junge Engel wütend. Als sie gegangen waren, fragte der junge Engel den alten:  „Gestern waren wir bei einer steinreichen Familie, denen hast du geholfen, ein Loch in der Mauer zu flicken. Heute Nacht lässt du es zu, dass dieser armen Familie auch noch die letzte Kuh stirbt!“

Der alte Engel sagte daraufhin: „Die Dinge sind nicht immer wie sie scheinen“ und so erklärte er weiter „gestern, als wir das Loch in der Mauer geflickt haben, haben wir einen Raum voller Gold zugemauert. Die Familie hätte diesen Fund nicht verdient, so habe ich es zugemauert. Heute Nacht kam der Engel des Todes vorbei. Er wollte das ungeborene Kind der Familie mitnehmen, doch ich habe Gott darum gebeten, stattdessen des Bauers Kuh zu nehmen.“

So gingen die Engel weiter und der junge Engel hatte eine wichtige Lektion gelernt „die Dinge sind nicht immer wie sie scheinen“

1. Alles, was Sie im Laufe des Tages nicht ausgegeben haben, wird Ihnen wieder weggenommen. Abgebucht. Sie können das Geld nicht einfach auf ein anderes Konto übertragen, Sie können es nur ausgeben. Jeden Morgen, wenn Sie erwachen, ist das Konto wieder neu gefüllt. Mit genau 86.400,- EUR.
2. Die Bank kann den Gewinn ohne Vorwarnung streichen. Zu jeder Zeit kann sie sagen: Es ist vorbei. Das Spiel ist aus.

Was würden Sie tun?

Würden Sie nicht alles kaufen, was Sie möchten? Nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Menschen, die Sie lieben … Vielleicht sogar für Menschen, die Sie nicht kennen. Denn Sie wüssten ja, dass es bedürftige Menschen gibt und schliesslich kommt der Tag ganz bestimmt, an dem Sie das Geld gar nicht mehr für sich allein ausgeben können.

Sie würden doch versuchen, fast jeden Cent auszugeben, oder? Ihn nutzen, etwas daraus machen.

Nur ein Traum?

Nein: Realität!

Jeder von uns hat so eine Bank. Und die Währung ist die ZEIT. Jeden Morgen, wenn wir aufwachen, haben wir für diesen Tag bereits 86.400 Sekunden Leben auf dem Konto. Was wir am Abend nicht genutzt haben ist verloren. Und das Spiel kann jederzeit ohne Vorwarnung enden.

Und was machen Sie mit und aus Ihren täglichen 86.400 Sekunden?